Esélyegyenlőség a munka világában

A program célcsoportjai

A program célcsoportjait az alábbi csoportok alkotják:

0. célcsoport: azon személyek (munkavállalók, illetve álláskeresők), melyeket nemi, faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, fogyatékosságon, koron, vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetések érnek a munka világában, mint például a munkaerőfelvétel, előmenetel, GYES/GYED/GYET után munkába való visszatéréskor, valamint a bérezés stb. területén.

0. célcsoport: azon személyek, akik hozzájárulhatnak az esélyegyenlőség előmozdításához a vállalatukon, illetve szervezetükön belül.

A program célterülete

Magyarország.

A projekt keretében kizárólag Magyarországon folytathatók a célcsoportokat közvetlenül érintő tevékenységek.

A projektek megvalósításának időtartama

A pályázónak úgy kell terveznie, hogy a projekt megvalósításának legkorábbi kezdő időpontja 2008. október 1. lehet, és a projektnek legkésőbb 2009. november 30-ig be kell fejeződnie. A projekt futamideje 12 hónap kell legyen.

A benyújtható projektek

A támogatható tevékenységek

A pályázati program céljának elérése érdekében az alábbi tevékenységek megvalósítására lehet pályázni:

• Képzések, tréningek, workshopok szervezésére és lebonyolítására mindkét célcsoportnak, a vállalatokon és szervezeteken belüli diszkrimináció megjelenési formáinak bemutatására, a munkavállalói szemlélet formálására, a vállalatok és szervezetek munkavállalóik irányában megnyilvánuló diszkrimináció oldására, jó gyakorlatok bemutatására;

• Szolgáltatási tevékenység beindítására a 2. célcsoportra vonatkozóan, mely a szolgáltatást igénybevevő vállalatok és szervezetek diszkriminációs területeinek feltárását célozza meg, valamint segítséget nyújt az anti-diszkriminációs HR stratégia kialakításához;

• Tanácsadási tevékenységre a 2. célcsoportra vonatkozóan, a vállalati illetve szervezeti esélyegyenlőségi terv elkészítéséhez, fejlesztéséhez, mely magába foglalja a vállalatoknál vagy szervezeteknél végzett helyzetfelmérések elkészítését és a feltárt problémák megoldására irányuló esélyegyenlőségi stratégia, esélyegyenlőséget elősegítő intézkedések és munkaprogram kidolgozását;

• Útmutató, példatár, kiadvány elkészítésére a diszkrimináció megjelenési formáiról és a diszkriminációt feloldó jó gyakorlatokról;

• Önsegítő eszközök fejlesztéséhez, adaptációjához és bevezetéséhez, mely segít felismerni a munkavállalóknak és a munkáltatóknak a látens diszkriminációt is.

• Mentorszolgáltatási (esettanácsadási) tevékenység kialakítására a diszkriminációval érintett személyek részére (1. célcsoport).

A támogatható költségek

A projekt keretében a pályázó támogatást kérhet:

• a program keretében foglalkoztatottak és résztvevő munkatársak bérére, bérjellegű költségei és járulékaira,

• a munkavégzéshez szükséges tárgyi- és munkaeszköz költségeire,

• a program megvalósításával, működtetésével kapcsolatos működési költségekre (a vetítési arány megjelölésével),

• a támogatható tevékenységek pontban meghatározott tevékenységek megvalósításához kapcsolódó költségekre.

A támogatás mértéke

A támogatás mértéke a teljes projekt költség 100 %-a, a pályázó biztosíthat önerőt, de nem kötelező. Az OFA a projekt megvalósításához a más forrásból nem támogatott költségekhez nyújt támogatást. A megvalósításhoz szükséges források kiegészíthetők más szervezetektől kapott támogatásokból, illetve saját erő meglétéből. A más forrásból származó támogatások igazolását - nyilatkozatokat - a pályázathoz mellékelni kell. Amennyiben a pályázó a program megvalósításához saját forrást ajánl fel, úgy azt a szerződéskötés idejére biztosítania kell.

A támogatás folyósítása

Az OFA támogatás esetén kifizetéseket a Támogatott felé kizárólag a projektmegvalósítás időtartama alatt (a projektmegvalósítás kezdő és záró időpontja között) felmerülő költségek vonatkozásában teljesít.

Az OFA a pályázat kedvező elbírálása esetén a támogatási összeget, 4 részletben, előfinanszírozással utalja a támogatott részére utólagos elszámolási kötelezettséggel. A részletek utalásának feltétele - az első részlet kivételével - a szerződésben előírt szakmai részbeszámolók és pénzügyi elszámolások megküldése és jóváhagyása. Az OFA fenntartja a jogot arra, hogy az egyes támogatási programok esetében az adott program sajátosságainak figyelembevételével ettől eltérjen. A projekt előrehaladását helyszíni monitor is vizsgálhatja.

A támogatás első részletének folyósítására kizárólag a Támogatási szerződés megkötésének időpontja után, a mindkét fél aláírását, valamint a Támogatási szerződésben előírt biztosítékok rendelkezésre állását követően kerülhet sor.

A pályázat benyújtásának rendje

A pályázatot kizárólag az OFA által jelen támogatási programra készített pályázati dokumentáció elkészítésével (az =ESÉLY/2008-8243 számú pályázati adatlap kitöltésével és a csatolandó kötelező mellékletekkel együtt) lehet benyújtani. A támogatási kérelmet a pályázati dokumentációban foglaltak szerint, hiánytalanul és pontosan kell kitölteni. A pályázati dokumentációban szereplő adatokat az OFA bizalmasan kezeli. Kézzel írott pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni.

A pályázatot 5 (1 eredeti és 4 másolati) példányban kell elkészíteni és külön-külön összefűzni. Az eredeti példány minden oldalát a szervezet aláírásra jogosult képviselőjének szignálnia kell.

Ezek közül a pályázat 1 másolati példányát véleményezésre a projekt megvalósítása szerint illetékes munkaügyi kirendeltségnek kell benyújtani, a munkaügyi központ átvételi igazolását az OFA-hoz benyújtott pályázatához mellékelni kell.

Az OFÁ-hoz az 1 eredeti és 3 másolati pályázatot, valamint 1 db, a pályázati adatlapot és a mellékleteket tartalmazó elektronikus adathordozót (CD) zárt borítékban/dobozban ajánlott postai küldeményként vagy futárpostával, illetve személyesen kézbesítve kell az alábbi címre eljuttatniuk (személyes kézbesítés estén az átvételt aláírt, dátummal ellátott átvételi elismervénnyel igazoljuk):

Postacím
(2 kg alatti küldemény esetében)
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány
1301 Budapest Pf.: 84

Postacím
(2 kg feletti küldemény – csomag – esetében)
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány
1037 Lajos utca 80. irodaház. I. emelet.

Személyes és futárpostai kézbesítési cím
Országos Foglalkoztatási Közalapítvány
1037 Lajos utca 80. irodaház. I. emelet.