Gyorskeresés innen:
ÖTLET 2007
A pályázati felhívás hivatkozási száma és címe:
* ÖTLET/2007/7121
* Önkéntes Program
A program pénzügyi forrása és a támogatás folyósításának módja:
A támogatás a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól, a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprész keretéből származik. A támogatás vissza nem térítendő támogatás.
1. A támogatási program indításának háttere:
Az Európai Unió régi tagállamaiban három fiatalból egy dolgozik. Magyarországon, valamint Közép- és Kelet-Európa más országaiban négy fiatalból csupán egynek van munkája, és a korcsoport munkanélküliségi rátája évek óta növekszik, annak ellenére, hogy a mai pályakezdők jóval képzettebbek, mint egy évtizeddel korábban.
Hasonlóan nehéz helyzetben vannak a 45 év feletti célcsoportba tartozók A demográfiai trendek az Európai Unió, ezen belül Magyarország munkaerejének elöregedését, valamint hosszútávon a munkaképes korú lakosság fogyását mutatják. Ezek a trendek közép- és hosszútávon súlyos kihívás elé állítják a tagállamokat a gazdasági növekedés fenntartása és a szociális ellátó rendszerek tartós működtetése tekintetében.
Ezek a célcsoportok előbb-utóbb frusztráltak lesznek, fölöslegesnek érzik magukat, elveszítik munkával kapcsolatos motivációjukat. Esetleges hosszú távú munkanélküliségük munkanélküli karriert indít el, állandósul családi, társadalmi függőségük, a helyzet aláássa önbecsülésüket, egészségügyi problémáik is keletkeznek, vagy valamilyen devianciába menekülnek, társadalmi kapcsolataik beszűkülnek, és egyre nehezebb lesz visszavezetni őket a munka világába.
Nyilvánvaló, hogy a civil szervezetek, kisközösségek és a társadalom számára is azonnali hasznot jelenthet a pályakezdők és a 45 év felettiek tapasztalatgyűjtésének támogatása.
A 15-64 év közötti népesség foglalkoztatási rátája Magyarországon 40%, ami 7% alacsonyabb az EU tagországok átlagánál, és messze lemarad az EU által 2010-re elérni javasolt 70%-tól. Az alacsonyan képzettek foglalkoztatási aránya különösen alacsony. Az alacsony foglalkoztatási mutatók szorosan kapcsolódnak a tömeges korai nyugdíjazásokhoz, a tanulmányi idő meghosszabbodásához, és a különféle gyermekgondozási támogatások igénybevételéhez. A fiatalok körében növekvő tartós munkanélküliség tendenciáit figyelembe véve még nagyobb a társadalmi felelősség: sokan karrierjük első állomásaként passzivitásba kényszerülnek.
A programban preferált célcsoportok szempontjából előnyös, ha munkahelyi gyakorlatukat segítő környezetben végzik, ahol a felelősséget még (részben) mások viselik helyettük. Megoldásként kínálkozik a Nyugat-Európában és az Egyesült Államokban már évtizedek óta létező, és az utóbbi 8-10 évben Magyarországon is teret nyert az önkéntes szolgálat.
Motiváció szempontjából az önkéntességnek két alapvető típusa van. A hagyományos típus a jótékonyságon, segítésen alapuló, míg az új típus a tudás megszerzésére, tapasztalatszerzésre irányuló tevékenységek végzését jelenti. A társadalmi, közösségi hasznosság szempontjából mindegy, hogy valaki altruista /önzetlen/ idealista értékek (hagyományos típus) vagy gyakorlatias, pragmatikus értékek (új típus) birtokában önkéntes. Mindkét motiváció vallója a közösségek fejlődését segíti elő és a tudatos, felelős munkavégző állampolgárok sorát gazdagítja.
Az önkéntes tevékenységre az alábbi állítások igazak:
* elsősorban nem anyagi ellenszolgáltatásért végzik, de a kiadások megtérítése megengedhető;
* a tevékenység önkéntes, azaz a személy szabad vállalása, autonóm döntése;
* más személyek, csoportok vagy a társadalom hasznára irányul (bár köztudott, hogy az önkéntesség jelentős haszonnal jár az önkéntes személyére, személyiségére nézve is).
Az önkéntes tevékenységek támogatásában rejlő lehetőségek között fontos megemlíteni az alábbiakat:
* Az önkéntesek kipróbálhatnak különféle társadalmi szerepeket, megtanulhatják, hogyan hozzanak jó döntéseket, oldjanak meg problémákat, munkakultúrát tanulhatnak, tesztelhetik igazságérzetüket, vezetői képességeiket.
* Az önkéntesség hagyományos területeinek tekintett szociális és egészségügyi gyakorlaton túl, az önkéntesek a szolgálat során elsajátíthatnak PR, kommunikáció, szervezetvezetés, szervezetfejlesztés, képzés stb. tárgykörébe tartozó készségeket és ismereteket a művészetek, kultúra, sport, szabadidő, környezetvédelem, jog- és igazságszolgáltatás, oktatás stb. területén.
* Az önkéntes tevékenység fontos része lehet a célcsoportok szakmai önéletrajzának, karrierállomásainak. Átmenetet jelenthet a formális oktatás és a munkaerő-piaci fizetett munka között, lehetőséget adhat az életen át tartó tanulás szocializálásának, illetve olyan kapcsolati tőkét jelenthet, amely lehetővé teszi a munka világába való integrációt.
* Hosszabb távú tudás, mélyebb tapasztalat szerezhető általa.
* Egyszerre kínál személyes fejlődést, a társadalmi tudatosság elsajátítását, konkrét munkatapasztalatot és a készségek és értékek közvetlen fejlesztését.
2. A támogatási program átfogó célja:
A munkanélküliség veszélyének kitett 18-26 éves fiatalok és a 45 év feletti tartós munkanélküliek munkaerő-piaci bevonását segítő kísérleti projekt megvalósítása önkéntes tevékenység révén. További cél az önkénteseket fogadó szervezetek fejlesztése, az önkéntes tevékenység regionális koordinációjának kialakítása, fejlesztése. A célok megvalósításához a jelen pályázatban regionális koordináló szervezetek kiválasztására kerül sor.
3. A támogatási program célkitűzései:
A program a 18-26 éves fiatalokat és a 45 év feletti tartós munkanélkülieket kívánja segíteni:
* abban, hogy tapasztalatot szerezzenek a munkaerő-piacon,
* különféle munkahelyek és foglalkozások megismerésében, pályaorientációban,
* a munkahelyi kultúra megismerésében,
* a munkavégzéshez szükséges kulcsképességek és készségek fejlesztésében,
* tanulási és munkamotivációik erősítésében,
* munkaerő-piaci tájékozottságuk növelésében,
* munkaerő-piaci esélyeik növelésében.
A program továbbá segíteni kívánja az önkéntesség eszméjének terjesztését. Lehetőséget biztosít a résztvevő szervezetek számára, hogy:
* egy társadalmilag hasznos programhoz csatlakozzanak,
* megtanulják, mit jelent egy hálózat részeként dolgozni,
* erősítsék az egymás közötti együttműködést és tapasztalatcserét,
* részt vegyenek a programban résztvevő önkéntesek készségeinek, tudásának és önbizalmának fejlesztésében,
* tevékenységeikhez segítséget és új ötleteket kapjanak,
* megtanulják másokkal megosztani munkájukat és a vele járó felelősséget,
* fejlesszék elfogadó képességüket (tolerancia) és együttműködési készségeiket.
4. Pályázók köre
Olyan civil szervezetek (az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény alapján létrejött egyesületek, alapítványok) pályázhatnak, melyek az alábbi feltételeknek megfelelnek:
* 2005. január 1. előtt lettek bejegyezve
* az elmúlt három évben önkéntesek bevonásával különféle programokat valósítottak meg és ezeket dokumentálták,
A közhasznúsági nyilvántartásba vétel, illetve a közhasznúsági fokozat nem előfeltétel.
Nyolc nyertes koordináló szervezet kerül kiválasztásra: régiónként egy és Budapestről további egy szervezet.
5. A pályázati program célcsoportjai:
* Önkéntesek: 18-26 év közötti, munkaviszonnyal nem rendelkező fiatalok
* 45 év feletti tartós munkanélküliek
* Fogadó szervezetek: nonprofit szervezetek és intézményeik, egyházak és intézményeik, megyei és helyi önkormányzatok, valamint intézményeik, egyéb költségvetési intézmények.
6. A támogatás keretösszege és formája:
Vissza nem térítendő támogatás. A kísérleti program támogatására felhasználható OFA keretösszeg: 250 millió Ft. Egy nyertes pályázó projektjének támogatására (18 hónapra) maximum 25 millió Ft-ot biztosít az OFA. A pályázati támogatás elnyeréséhez önrészre nincs szükség, a projekt sikeres végrehajtásához azonban javasolt saját vagy más forrásokat is igénybe venni.
7. A támogatható tevékenységek:
* az önkéntesek felkutatása, szociális hátterük feltérképezése,
* képzések az önkéntesek számára,
* a fogadó szervezetek felkutatása,
* képzések a fogadó szervezetek számára,
* mentori rendszer kialakítása a fogadó szervezeteknél,
* a választott célcsoporttal való folyamatos kapcsolattartás,
* tapasztalatátadás, szakmai műhelyek biztosítása,
* a választott célcsoport(ok) után-követése, munkahely-keresés támogatása,
* a projektmenedzsment feladatai,
* adminisztráció,
* reklám, információterjesztés.
8. Elszámolható költségek:
a, A koordináló szervezetnél felmerülő költségek:
* a projektmenedzsment személyi és dologi jellegű kifizetései;
* a projektben részt vevő szervezetek együttműködésének dologi és kommunikációs költségei;
* a projektrésztvevők (önkéntesek és fogadó szervezetek) számára biztosított személyi és dologi jellegű kifizetések;
* a projektrésztvevők képzésének költségei;
* az projekt értékelésének költségei;
* a projekt végrehajtásához szükséges adminisztrációs és egyéb tárgyi feltételek, ll. az általános működés feltételeinek (rezsi) biztosítása;
* a projekt tapasztalatainak és az önkéntesség szellemiségének terjesztését szolgáló tájékoztató, informáló tevékenységek költségei.
b, A fogadó szervezetnél felmerülő költségek:
* a mentor projekthez kapcsolódódó személyi és dologi jellegű kifizetései;
* az önkéntes tevékenységénél felmerülő, szükséges mértékű költségtérítés, vagy közcélú juttatás.
9. A projektek mérete:
Egy projekt megvalósításához legalább húsz fogadó szervezet és húsz önkéntes bevonása szükséges. A nyertes projekt legfeljebb 25 millió Ft támogatást kaphat. A program több forrást több önkéntes bevonása esetén sem biztosít.
10. A támogatás időtartama:
A támogatás időtartama 18 hónap, ebből legalább 10 hónap az önkéntesek szolgálati ideje. A projektek kezdésének várható időpontja: 2008. október. A projektek futamideje 18 hónap.
11. A pályázás módja:
Pályázni a részletes projektterv elkészítésével, az "ÖTLET 2007"� azonosító számú pályázati dosszié kitöltésével lehet. A pályázati dossziét az abban foglaltak szerint hiánytalanul és pontosan kell kitölteni. A hiányosan vagy rosszul kitöltött, illetve a kötelezően előírt mellékletek bármelyikét nélkülöző pályázat nem kerül érdemi elbírálásra. A pályázati dosszié 2008. januárjától a www.ofa.hu honlapról letölthető. Az OFA a benyújtott pályázatok tartalmát, az abban szereplő adatokat a jogszabályi előírásoknak megfelelően bizalmasan kezeli.
12. Beadási határidők, a pályázatok beküldése:
A pályázatok beadásának határideje: 2008. április 21., hétfő 12:00 óra
Az OFA Kuratóriuma legkésőbb 2008. júniusában dönt a pályázatokról.
A pályázatokat 1 aláírt eredeti és 3 másodpéldányban, továbbá egy példányban CD lemezen kell eljuttatni az OFÁ-hoz, zárt borítékban, ajánlott postai küldemény formájában vagy személyesen. A megadott határidőn túl beérkezett pályázat érvénytelen. A pályázatokat az alábbi címre kérjük beküldeni: 1301 Budapest, Pf.: 84., vagy személyesen a 1037 Budapest, Lajos u. 80.. címre eljuttatni.
13. Pályázati díj:
A pályázati díj 5000 Ft, melyet csekken vagy banki átutalással lehet teljesíteni. A befizetést igazoló szelvény vagy átutalási bizonylat másolatát a beadott pályázat minden példányához mellékelni kell, ellenkező esetben a pályázat nem kerül elbírálásra.
Az OFA számlaszáma: Magyar Államkincstár 10032000-00280910-00000000
14. A pályázók értesítése a támogatási döntésről:
Az OFA Kuratóriumának döntését � támogatás, elutasítás és érvénytelenség esetén egyaránt � a Közalapítványi Iroda a határozathozataltól számított legkésőbb 20 munkanapon belül írásban a pályázó tudomására hozza.
15. A pályázatok elbírálása:
A projektek elbírálásának kritériumait ld. a Pályázati útmutatóban.
16. A támogatás folyósításának ütemezése:
Az OFA a nyertes pályázóknak a támogatást � a szerződésben meghatározott feltételekkel utólagos elszámolás mellett � 3 részletben (30 % - 40 % - 30 %) folyósítja. Az első részletet az OFA a szerződés megkötésétől számított 30 napon belül előlegként utalja a Támogatott elkülönített bankszámlájára.
17. Részletes információk
A pályázattal kapcsolatos minden további információ megtalálható a Pályázati útmutatóban, amely a pályázati felhívás megjelenésével egy időben megjelenik az OFA honlapján (www.ofa.hu), illetve beszerezhető személyesen a 1037 Budapest, Lajos u. 80. címen.
A pályázati felhívással kapcsolatos mindennemű kérdést e-mailen (szuchy@ofa.hu) lehet feltenni a támogatási program azonosítójának (ÖTLET 2007) feltüntetésével.
18. Általános tudnivalók
a) A pályázatot az OFA által rendszeresített, a programtípusnak megfelelő pályázati dokumentáció formájában lehet benyújtani (ld. 11. A pályázás módja).
b) Határidőn belül érkezett pályázatnak számít az, amelyet legkésőbb a pályázat benyújtási határidejéig postán beérkezik, vagy adnak át személyesen a Közalapítványi Irodában. A határidőn túl érkezett pályázat érvénytelen.
c) Az OFA elutasíthatja azokat a pályázatokat, amelyek esetében a pályázati dokumentáció nincs kitöltve, a kötelezően csatolandó mellékletek hiányoznak, illetőleg a pályázati felhívásban rögzített feltételeknek nem felelnek meg. Hiánypótlásra kizárólag abban az esetben van lehetőség, ha valamely kötelezően csatolandó mellékletet a pályázó önhibáján kívül nem tud a benyújtott pályázathoz csatolni és ezt a tényt hitelt érdemlően bizonyítja. A hiánypótlás jogos voltának elbírálása az OFA döntési jogkörébe tartozik.
d) Az OFA a benyújtott pályázatok tartalmát, az abban szereplő adatokat, a jogszabályi előírásoknak megfelelően bizalmasan kezeli.
e) A pályázatok támogatásáról, vagy a támogatási kérelem elutasításáról szóló döntést, a Közalapítványi Iroda előterjesztése alapján az OFA Kuratóriuma jogosult meghozni az OFA Szervezeti és Működési Szabályzata szerint. A Közalapítványi Iroda az előterjesztést az OFA két szakértője és az OFA monitora javaslatainak figyelembevételével készíti el. A döntés végleges, jogorvoslatnak helye nincs.
f) Az OFA Kuratóriumának döntését � támogatás, elutasítás és érvénytelenség esetén egyaránt � a Közalapítványi Iroda a határozathozataltól számított legkésőbb 20 munkanapon belül írásban a pályázók tudomására hozza.
g) Az OFA Kuratóriumának döntésétől számított 30 napon belül a Közalapítványi Iroda kiküldi a nyertes pályázónak a támogatási szerződés tervezetét.
h) A támogatásról szóló döntés a támogatási szerződés tervezetének kiküldésétől számított 90 napig érvényes, amennyiben a támogatási szerződés aláírására a Támogatott hibájából e 90 nap alatt nem kerül sor, úgy a támogatásról szóló döntés érvényét veszti.
i) Az 5 millió Ft-ot meghaladó vissza nem térítendő támogatás esetén minden szerződés esetén kötelező a közjegyző előtt tett tartozáselismerő nyilatkozat. A szerződésben rögzítendő egyéb biztosítékokat a Pályázati útmutató tartalmazza.
j) A Támogatási szerződésben rögzítésre kerül, hogy a támogatott szervezet nevében aláíró személy köteles a programmal összefüggő, általa észlelt szabálytalanságokat felfedni, megkeresés esetén a kért információt, dokumentumokat az OFA rendelkezésére bocsátani. E kötelezettség nem teljesítése vagy késedelmes teljesítése esetén az OFA jogosult a szerződésben kikötött szankciókat alkalmazni.
k) A pályázati feltételeknek nem megfelelő, vagy elutasított pályázatok egy példányát a pályázó szükség esetén átveheti a Közalapítványi Irodában a döntésről szóló értesítés kézhezvételét követő egy hónapon belül, a továbbiakban a Közalapítványi Iroda ezeket a pályázatokat nem őrzi meg, és nem küldi vissza.
l) A támogatás kedvezményezettjének nevére, a támogatás céljára, összegére, továbbá a támogatási program megvalósítási helyére vonatkozó adatokat az OFA saját honlapján közzéteszi, legkésőbb a döntés meghozatalát követő hatvanadik napig. A honlapon szereplő adatok hozzáférhetőségét az OFA legalább öt évig biztosítja. A közzétételre nem kerül sor, ha az itt említett hatvan napos határidő előtt a támogatást visszavonják, vagy arról a kedvezményezett lemond. A közzététel mellőzhető, ha törvény vagy kormányrendelet ezt lehetővé teszi.
m) A támogatás csak abban az esetben igényelhető az általános forgalmi adót (továbbiakban áfa) tartalmazó költségekre, ha a támogatottnak � külön jogszabály (az 1992. évi LXXIV. tv.) szerint � a támogatásból finanszírozott kiadásai kapcsán áfa levonási joga nincs, vagy az áfa visszaigénylésére beadott méltányossági kérelmét az adóhatóság elutasítja.
n) A közbeszerzésekről szóló 2003. évi CXXIX. törvényben foglalt feltételek fennállása esetén a támogatott szervezet köteles közbeszerzési eljárást lefolytatni.
Kapcsolódó anyagok:
- programvezető: Szuchy Zsuzsanna
- letölthető programanyag: Ötlet 2007-7121.zip
Erdeti kiírás
* ÖTLET/2007/7121
* Önkéntes Program
A program pénzügyi forrása és a támogatás folyósításának módja:
A támogatás a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól, a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprész keretéből származik. A támogatás vissza nem térítendő támogatás.
1. A támogatási program indításának háttere:
Az Európai Unió régi tagállamaiban három fiatalból egy dolgozik. Magyarországon, valamint Közép- és Kelet-Európa más országaiban négy fiatalból csupán egynek van munkája, és a korcsoport munkanélküliségi rátája évek óta növekszik, annak ellenére, hogy a mai pályakezdők jóval képzettebbek, mint egy évtizeddel korábban.
Hasonlóan nehéz helyzetben vannak a 45 év feletti célcsoportba tartozók A demográfiai trendek az Európai Unió, ezen belül Magyarország munkaerejének elöregedését, valamint hosszútávon a munkaképes korú lakosság fogyását mutatják. Ezek a trendek közép- és hosszútávon súlyos kihívás elé állítják a tagállamokat a gazdasági növekedés fenntartása és a szociális ellátó rendszerek tartós működtetése tekintetében.
Ezek a célcsoportok előbb-utóbb frusztráltak lesznek, fölöslegesnek érzik magukat, elveszítik munkával kapcsolatos motivációjukat. Esetleges hosszú távú munkanélküliségük munkanélküli karriert indít el, állandósul családi, társadalmi függőségük, a helyzet aláássa önbecsülésüket, egészségügyi problémáik is keletkeznek, vagy valamilyen devianciába menekülnek, társadalmi kapcsolataik beszűkülnek, és egyre nehezebb lesz visszavezetni őket a munka világába.
Nyilvánvaló, hogy a civil szervezetek, kisközösségek és a társadalom számára is azonnali hasznot jelenthet a pályakezdők és a 45 év felettiek tapasztalatgyűjtésének támogatása.
A 15-64 év közötti népesség foglalkoztatási rátája Magyarországon 40%, ami 7% alacsonyabb az EU tagországok átlagánál, és messze lemarad az EU által 2010-re elérni javasolt 70%-tól. Az alacsonyan képzettek foglalkoztatási aránya különösen alacsony. Az alacsony foglalkoztatási mutatók szorosan kapcsolódnak a tömeges korai nyugdíjazásokhoz, a tanulmányi idő meghosszabbodásához, és a különféle gyermekgondozási támogatások igénybevételéhez. A fiatalok körében növekvő tartós munkanélküliség tendenciáit figyelembe véve még nagyobb a társadalmi felelősség: sokan karrierjük első állomásaként passzivitásba kényszerülnek.
A programban preferált célcsoportok szempontjából előnyös, ha munkahelyi gyakorlatukat segítő környezetben végzik, ahol a felelősséget még (részben) mások viselik helyettük. Megoldásként kínálkozik a Nyugat-Európában és az Egyesült Államokban már évtizedek óta létező, és az utóbbi 8-10 évben Magyarországon is teret nyert az önkéntes szolgálat.
Motiváció szempontjából az önkéntességnek két alapvető típusa van. A hagyományos típus a jótékonyságon, segítésen alapuló, míg az új típus a tudás megszerzésére, tapasztalatszerzésre irányuló tevékenységek végzését jelenti. A társadalmi, közösségi hasznosság szempontjából mindegy, hogy valaki altruista /önzetlen/ idealista értékek (hagyományos típus) vagy gyakorlatias, pragmatikus értékek (új típus) birtokában önkéntes. Mindkét motiváció vallója a közösségek fejlődését segíti elő és a tudatos, felelős munkavégző állampolgárok sorát gazdagítja.
Az önkéntes tevékenységre az alábbi állítások igazak:
* elsősorban nem anyagi ellenszolgáltatásért végzik, de a kiadások megtérítése megengedhető;
* a tevékenység önkéntes, azaz a személy szabad vállalása, autonóm döntése;
* más személyek, csoportok vagy a társadalom hasznára irányul (bár köztudott, hogy az önkéntesség jelentős haszonnal jár az önkéntes személyére, személyiségére nézve is).
Az önkéntes tevékenységek támogatásában rejlő lehetőségek között fontos megemlíteni az alábbiakat:
* Az önkéntesek kipróbálhatnak különféle társadalmi szerepeket, megtanulhatják, hogyan hozzanak jó döntéseket, oldjanak meg problémákat, munkakultúrát tanulhatnak, tesztelhetik igazságérzetüket, vezetői képességeiket.
* Az önkéntesség hagyományos területeinek tekintett szociális és egészségügyi gyakorlaton túl, az önkéntesek a szolgálat során elsajátíthatnak PR, kommunikáció, szervezetvezetés, szervezetfejlesztés, képzés stb. tárgykörébe tartozó készségeket és ismereteket a művészetek, kultúra, sport, szabadidő, környezetvédelem, jog- és igazságszolgáltatás, oktatás stb. területén.
* Az önkéntes tevékenység fontos része lehet a célcsoportok szakmai önéletrajzának, karrierállomásainak. Átmenetet jelenthet a formális oktatás és a munkaerő-piaci fizetett munka között, lehetőséget adhat az életen át tartó tanulás szocializálásának, illetve olyan kapcsolati tőkét jelenthet, amely lehetővé teszi a munka világába való integrációt.
* Hosszabb távú tudás, mélyebb tapasztalat szerezhető általa.
* Egyszerre kínál személyes fejlődést, a társadalmi tudatosság elsajátítását, konkrét munkatapasztalatot és a készségek és értékek közvetlen fejlesztését.
2. A támogatási program átfogó célja:
A munkanélküliség veszélyének kitett 18-26 éves fiatalok és a 45 év feletti tartós munkanélküliek munkaerő-piaci bevonását segítő kísérleti projekt megvalósítása önkéntes tevékenység révén. További cél az önkénteseket fogadó szervezetek fejlesztése, az önkéntes tevékenység regionális koordinációjának kialakítása, fejlesztése. A célok megvalósításához a jelen pályázatban regionális koordináló szervezetek kiválasztására kerül sor.
3. A támogatási program célkitűzései:
A program a 18-26 éves fiatalokat és a 45 év feletti tartós munkanélkülieket kívánja segíteni:
* abban, hogy tapasztalatot szerezzenek a munkaerő-piacon,
* különféle munkahelyek és foglalkozások megismerésében, pályaorientációban,
* a munkahelyi kultúra megismerésében,
* a munkavégzéshez szükséges kulcsképességek és készségek fejlesztésében,
* tanulási és munkamotivációik erősítésében,
* munkaerő-piaci tájékozottságuk növelésében,
* munkaerő-piaci esélyeik növelésében.
A program továbbá segíteni kívánja az önkéntesség eszméjének terjesztését. Lehetőséget biztosít a résztvevő szervezetek számára, hogy:
* egy társadalmilag hasznos programhoz csatlakozzanak,
* megtanulják, mit jelent egy hálózat részeként dolgozni,
* erősítsék az egymás közötti együttműködést és tapasztalatcserét,
* részt vegyenek a programban résztvevő önkéntesek készségeinek, tudásának és önbizalmának fejlesztésében,
* tevékenységeikhez segítséget és új ötleteket kapjanak,
* megtanulják másokkal megosztani munkájukat és a vele járó felelősséget,
* fejlesszék elfogadó képességüket (tolerancia) és együttműködési készségeiket.
4. Pályázók köre
Olyan civil szervezetek (az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény alapján létrejött egyesületek, alapítványok) pályázhatnak, melyek az alábbi feltételeknek megfelelnek:
* 2005. január 1. előtt lettek bejegyezve
* az elmúlt három évben önkéntesek bevonásával különféle programokat valósítottak meg és ezeket dokumentálták,
A közhasznúsági nyilvántartásba vétel, illetve a közhasznúsági fokozat nem előfeltétel.
Nyolc nyertes koordináló szervezet kerül kiválasztásra: régiónként egy és Budapestről további egy szervezet.
5. A pályázati program célcsoportjai:
* Önkéntesek: 18-26 év közötti, munkaviszonnyal nem rendelkező fiatalok
* 45 év feletti tartós munkanélküliek
* Fogadó szervezetek: nonprofit szervezetek és intézményeik, egyházak és intézményeik, megyei és helyi önkormányzatok, valamint intézményeik, egyéb költségvetési intézmények.
6. A támogatás keretösszege és formája:
Vissza nem térítendő támogatás. A kísérleti program támogatására felhasználható OFA keretösszeg: 250 millió Ft. Egy nyertes pályázó projektjének támogatására (18 hónapra) maximum 25 millió Ft-ot biztosít az OFA. A pályázati támogatás elnyeréséhez önrészre nincs szükség, a projekt sikeres végrehajtásához azonban javasolt saját vagy más forrásokat is igénybe venni.
7. A támogatható tevékenységek:
* az önkéntesek felkutatása, szociális hátterük feltérképezése,
* képzések az önkéntesek számára,
* a fogadó szervezetek felkutatása,
* képzések a fogadó szervezetek számára,
* mentori rendszer kialakítása a fogadó szervezeteknél,
* a választott célcsoporttal való folyamatos kapcsolattartás,
* tapasztalatátadás, szakmai műhelyek biztosítása,
* a választott célcsoport(ok) után-követése, munkahely-keresés támogatása,
* a projektmenedzsment feladatai,
* adminisztráció,
* reklám, információterjesztés.
8. Elszámolható költségek:
a, A koordináló szervezetnél felmerülő költségek:
* a projektmenedzsment személyi és dologi jellegű kifizetései;
* a projektben részt vevő szervezetek együttműködésének dologi és kommunikációs költségei;
* a projektrésztvevők (önkéntesek és fogadó szervezetek) számára biztosított személyi és dologi jellegű kifizetések;
* a projektrésztvevők képzésének költségei;
* az projekt értékelésének költségei;
* a projekt végrehajtásához szükséges adminisztrációs és egyéb tárgyi feltételek, ll. az általános működés feltételeinek (rezsi) biztosítása;
* a projekt tapasztalatainak és az önkéntesség szellemiségének terjesztését szolgáló tájékoztató, informáló tevékenységek költségei.
b, A fogadó szervezetnél felmerülő költségek:
* a mentor projekthez kapcsolódódó személyi és dologi jellegű kifizetései;
* az önkéntes tevékenységénél felmerülő, szükséges mértékű költségtérítés, vagy közcélú juttatás.
9. A projektek mérete:
Egy projekt megvalósításához legalább húsz fogadó szervezet és húsz önkéntes bevonása szükséges. A nyertes projekt legfeljebb 25 millió Ft támogatást kaphat. A program több forrást több önkéntes bevonása esetén sem biztosít.
10. A támogatás időtartama:
A támogatás időtartama 18 hónap, ebből legalább 10 hónap az önkéntesek szolgálati ideje. A projektek kezdésének várható időpontja: 2008. október. A projektek futamideje 18 hónap.
11. A pályázás módja:
Pályázni a részletes projektterv elkészítésével, az "ÖTLET 2007"� azonosító számú pályázati dosszié kitöltésével lehet. A pályázati dossziét az abban foglaltak szerint hiánytalanul és pontosan kell kitölteni. A hiányosan vagy rosszul kitöltött, illetve a kötelezően előírt mellékletek bármelyikét nélkülöző pályázat nem kerül érdemi elbírálásra. A pályázati dosszié 2008. januárjától a www.ofa.hu honlapról letölthető. Az OFA a benyújtott pályázatok tartalmát, az abban szereplő adatokat a jogszabályi előírásoknak megfelelően bizalmasan kezeli.
12. Beadási határidők, a pályázatok beküldése:
A pályázatok beadásának határideje: 2008. április 21., hétfő 12:00 óra
Az OFA Kuratóriuma legkésőbb 2008. júniusában dönt a pályázatokról.
A pályázatokat 1 aláírt eredeti és 3 másodpéldányban, továbbá egy példányban CD lemezen kell eljuttatni az OFÁ-hoz, zárt borítékban, ajánlott postai küldemény formájában vagy személyesen. A megadott határidőn túl beérkezett pályázat érvénytelen. A pályázatokat az alábbi címre kérjük beküldeni: 1301 Budapest, Pf.: 84., vagy személyesen a 1037 Budapest, Lajos u. 80.. címre eljuttatni.
13. Pályázati díj:
A pályázati díj 5000 Ft, melyet csekken vagy banki átutalással lehet teljesíteni. A befizetést igazoló szelvény vagy átutalási bizonylat másolatát a beadott pályázat minden példányához mellékelni kell, ellenkező esetben a pályázat nem kerül elbírálásra.
Az OFA számlaszáma: Magyar Államkincstár 10032000-00280910-00000000
14. A pályázók értesítése a támogatási döntésről:
Az OFA Kuratóriumának döntését � támogatás, elutasítás és érvénytelenség esetén egyaránt � a Közalapítványi Iroda a határozathozataltól számított legkésőbb 20 munkanapon belül írásban a pályázó tudomására hozza.
15. A pályázatok elbírálása:
A projektek elbírálásának kritériumait ld. a Pályázati útmutatóban.
16. A támogatás folyósításának ütemezése:
Az OFA a nyertes pályázóknak a támogatást � a szerződésben meghatározott feltételekkel utólagos elszámolás mellett � 3 részletben (30 % - 40 % - 30 %) folyósítja. Az első részletet az OFA a szerződés megkötésétől számított 30 napon belül előlegként utalja a Támogatott elkülönített bankszámlájára.
17. Részletes információk
A pályázattal kapcsolatos minden további információ megtalálható a Pályázati útmutatóban, amely a pályázati felhívás megjelenésével egy időben megjelenik az OFA honlapján (www.ofa.hu), illetve beszerezhető személyesen a 1037 Budapest, Lajos u. 80. címen.
A pályázati felhívással kapcsolatos mindennemű kérdést e-mailen (szuchy@ofa.hu) lehet feltenni a támogatási program azonosítójának (ÖTLET 2007) feltüntetésével.
18. Általános tudnivalók
a) A pályázatot az OFA által rendszeresített, a programtípusnak megfelelő pályázati dokumentáció formájában lehet benyújtani (ld. 11. A pályázás módja).
b) Határidőn belül érkezett pályázatnak számít az, amelyet legkésőbb a pályázat benyújtási határidejéig postán beérkezik, vagy adnak át személyesen a Közalapítványi Irodában. A határidőn túl érkezett pályázat érvénytelen.
c) Az OFA elutasíthatja azokat a pályázatokat, amelyek esetében a pályázati dokumentáció nincs kitöltve, a kötelezően csatolandó mellékletek hiányoznak, illetőleg a pályázati felhívásban rögzített feltételeknek nem felelnek meg. Hiánypótlásra kizárólag abban az esetben van lehetőség, ha valamely kötelezően csatolandó mellékletet a pályázó önhibáján kívül nem tud a benyújtott pályázathoz csatolni és ezt a tényt hitelt érdemlően bizonyítja. A hiánypótlás jogos voltának elbírálása az OFA döntési jogkörébe tartozik.
d) Az OFA a benyújtott pályázatok tartalmát, az abban szereplő adatokat, a jogszabályi előírásoknak megfelelően bizalmasan kezeli.
e) A pályázatok támogatásáról, vagy a támogatási kérelem elutasításáról szóló döntést, a Közalapítványi Iroda előterjesztése alapján az OFA Kuratóriuma jogosult meghozni az OFA Szervezeti és Működési Szabályzata szerint. A Közalapítványi Iroda az előterjesztést az OFA két szakértője és az OFA monitora javaslatainak figyelembevételével készíti el. A döntés végleges, jogorvoslatnak helye nincs.
f) Az OFA Kuratóriumának döntését � támogatás, elutasítás és érvénytelenség esetén egyaránt � a Közalapítványi Iroda a határozathozataltól számított legkésőbb 20 munkanapon belül írásban a pályázók tudomására hozza.
g) Az OFA Kuratóriumának döntésétől számított 30 napon belül a Közalapítványi Iroda kiküldi a nyertes pályázónak a támogatási szerződés tervezetét.
h) A támogatásról szóló döntés a támogatási szerződés tervezetének kiküldésétől számított 90 napig érvényes, amennyiben a támogatási szerződés aláírására a Támogatott hibájából e 90 nap alatt nem kerül sor, úgy a támogatásról szóló döntés érvényét veszti.
i) Az 5 millió Ft-ot meghaladó vissza nem térítendő támogatás esetén minden szerződés esetén kötelező a közjegyző előtt tett tartozáselismerő nyilatkozat. A szerződésben rögzítendő egyéb biztosítékokat a Pályázati útmutató tartalmazza.
j) A Támogatási szerződésben rögzítésre kerül, hogy a támogatott szervezet nevében aláíró személy köteles a programmal összefüggő, általa észlelt szabálytalanságokat felfedni, megkeresés esetén a kért információt, dokumentumokat az OFA rendelkezésére bocsátani. E kötelezettség nem teljesítése vagy késedelmes teljesítése esetén az OFA jogosult a szerződésben kikötött szankciókat alkalmazni.
k) A pályázati feltételeknek nem megfelelő, vagy elutasított pályázatok egy példányát a pályázó szükség esetén átveheti a Közalapítványi Irodában a döntésről szóló értesítés kézhezvételét követő egy hónapon belül, a továbbiakban a Közalapítványi Iroda ezeket a pályázatokat nem őrzi meg, és nem küldi vissza.
l) A támogatás kedvezményezettjének nevére, a támogatás céljára, összegére, továbbá a támogatási program megvalósítási helyére vonatkozó adatokat az OFA saját honlapján közzéteszi, legkésőbb a döntés meghozatalát követő hatvanadik napig. A honlapon szereplő adatok hozzáférhetőségét az OFA legalább öt évig biztosítja. A közzétételre nem kerül sor, ha az itt említett hatvan napos határidő előtt a támogatást visszavonják, vagy arról a kedvezményezett lemond. A közzététel mellőzhető, ha törvény vagy kormányrendelet ezt lehetővé teszi.
m) A támogatás csak abban az esetben igényelhető az általános forgalmi adót (továbbiakban áfa) tartalmazó költségekre, ha a támogatottnak � külön jogszabály (az 1992. évi LXXIV. tv.) szerint � a támogatásból finanszírozott kiadásai kapcsán áfa levonási joga nincs, vagy az áfa visszaigénylésére beadott méltányossági kérelmét az adóhatóság elutasítja.
n) A közbeszerzésekről szóló 2003. évi CXXIX. törvényben foglalt feltételek fennállása esetén a támogatott szervezet köteles közbeszerzési eljárást lefolytatni.
Kapcsolódó anyagok:
- programvezető: Szuchy Zsuzsanna
- letölthető programanyag: Ötlet 2007-7121.zip
Erdeti kiírás
